延(yan)期開(kai)學企業職工家庭孩子(zi)誰來(lai)看 北京市(shi)政(zheng)策來(lai)了
疫情當(dang)前,各大專(zhuan)院(yuan)校、中小學、幼(you)兒(er)園ba)瞥倏kai)學時(shi)間。企業職工家庭誰來(lai)看護(hu)未成年子(zi)女?特殊時(shi)期的(de)工資待遇(yu)怎(zen)麼發放?

甘肃11选5前三定位走势

來(lai)源(yuan)︰中國新聞網2020-03-24

中新網2月(yue)1日電 疫情當(dang)前,各大專(zhuan)院(yuan)校、中小學、幼(you)兒(er)園ba)瞥倏kai)學時(shi)間。企業職工家庭誰來(lai)看護(hu)未成年子(zi)女?特殊時(shi)期的(de)工資待遇(yu)怎(zen)麼發放?

據北京市(shi)教育(yu)委員會微信(xin)公(gong)眾號消息,為落實(shi)重大突發公(gong)共衛生事(shi)lu)患斷  zhi),保護(hu)家庭未成年子(zi)女健(jian)康安全,根據勞動(dong)合同法,傳(chuan)染病(bing)防治法實(shi)施辦(ban)法的(de)精神(shen),經市(shi)政(zheng)府同意,北京市(shi)人力(li)社保局(ju)聯合市(shi)教委發文《關于(yu)因(yin)防控(kong)疫情推遲開(kai)學企業職工看護(hu)未成年子(zi)女期間工資待遇(yu)問題的(de)通知》(京人社勞字﹝2020﹞13號)。

通知內(na)容具(ju)體(ti)如(ru)下︰

每(mei)戶家庭可(ke)有一名職工在家看護(hu)未成年子(zi)女,視you) zheng)府實(shi)施隔離措施或采取其他緊急bei)朧┐賈虜荒芴 gong)正常勞動(dong)的(de)情形,期間的(de)工資待遇(yu)由(you)職工所屬企業按出勤照發。

職工看護(hu)未成年子(zi)女期間,企業不得解除勞動(dong)合同;勞動(dong)合同到(dao)期的(de),順延(yan)至政(zheng)府隔離措施或采取其他緊急bei)朧┘ /p>

鼓勵在家看護(hu)職工采用電話(hua)、網絡(luo)等靈活辦(ban)公(gong)方式提供(gong)勞動(dong);鼓勵職工之間調班輪(lun)休,發揚互助友(you)愛(ai)精神(shen),保證工作和生產正常運轉。

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甘肃11选5前三定位走势

2020-03-24 13:21:04 來(lai)源(yuan)︰ 0 條評論

中新網2月(yue)1日電 疫情當(dang)前,各大專(zhuan)院(yuan)校、中小學、幼(you)兒(er)園ba)瞥倏kai)學時(shi)間。企業職工家庭誰來(lai)看護(hu)未成年子(zi)女?特殊時(shi)期的(de)工資待遇(yu)怎(zen)麼發放?

據北京市(shi)教育(yu)委員會微信(xin)公(gong)眾號消息,為落實(shi)重大突發公(gong)共衛生事(shi)lu)患斷  zhi),保護(hu)家庭未成年子(zi)女健(jian)康安全,根據勞動(dong)合同法,傳(chuan)染病(bing)防治法實(shi)施辦(ban)法的(de)精神(shen),經市(shi)政(zheng)府同意,北京市(shi)人力(li)社保局(ju)聯合市(shi)教委發文《關于(yu)因(yin)防控(kong)疫情推遲開(kai)學企業職工看護(hu)未成年子(zi)女期間工資待遇(yu)問題的(de)通知》(京人社勞字﹝2020﹞13號)。

通知內(na)容具(ju)體(ti)如(ru)下︰

每(mei)戶家庭可(ke)有一名職工在家看護(hu)未成年子(zi)女,視you) zheng)府實(shi)施隔離措施或采取其他緊急bei)朧┐賈虜荒芴 gong)正常勞動(dong)的(de)情形,期間的(de)工資待遇(yu)由(you)職工所屬企業按出勤照發。

職工看護(hu)未成年子(zi)女期間,企業不得解除勞動(dong)合同;勞動(dong)合同到(dao)期的(de),順延(yan)至政(zheng)府隔離措施或采取其他緊急bei)朧┘ /p>

鼓勵在家看護(hu)職工采用電話(hua)、網絡(luo)等靈活辦(ban)公(gong)方式提供(gong)勞動(dong);鼓勵職工之間調班輪(lun)休,發揚互助友(you)愛(ai)精神(shen),保證工作和生產正常運轉。

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